Parcours DCG · Comptabilité et gestion

Vademecum UE3 — l'essentiel pour l'épreuve (fiches de révision)

DCG UE3 — séance 0 · séance 0 · ≈ 31 min d’écoute

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Ce que tu sauras faire

• Définir 80 termes clés sans hésiter
• Citer seuils, délais, articles exacts
• Calculer indemnités et paie correctement
• Éviter les 10 pièges du correcteur
• Gérer 3 heures d'épreuve efficacement

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Au programme

1. Lexique et définitions fondamentales du droit social
   • Les sources du droit du travail — hiérarchie et acteurs
   • Le contrat de travail — formation, exécution, modification
   • La rupture du contrat de travail — procédures et indemnités
2. Règles, seuils, formules et écritures à savoir par cœur
   • Seuils légaux et délais procéduraux clés
   • Calcul des indemnités et de la paie
   • Représentation du personnel et négociation collective
3. Pièges du correcteur et checklist de veille d'épreuve
   • Les 10 pièges classiques du correcteur
   • Méthodologie de l'épreuve UE3
   • Checklist de veille d'épreuve

Notions clés du cours

Hiérarchie des normes sociales

Ordre de primauté des sources de droit du travail : Constitution → traités internationaux → loi → accord de branche → accord d'entreprise → contrat de travail.

Contrat de travail

Convention par laquelle une personne physique (le salarié) s'engage à travailler sous la subordination juridique d'une autre personne (l'employeur) moyennant une rémunération.

Cause réelle et sérieuse de licenciement

Condition de validité du licenciement pour motif personnel posée par l'article L1232-1 du Code du travail.

Questions fréquentes

Combien de temps dure « Vademecum UE3 — l'essentiel pour l'épreuve (fiches de révision) » ?

Environ 31 min d’écoute, réparties sur 54 écrans avec voix-off et 4 quiz d’auto-évaluation.

Que saurai-je faire à la fin ?

Définir 80 termes clés sans hésiter. Citer seuils, délais, articles exacts. Calculer indemnités et paie correctement.

Faut-il un compte ou payer ?

Non : ce cours est accessible sans inscription, et il peut être téléchargé pour l’écouter hors-ligne.

Puis-je lire au lieu d’écouter ?

Oui : choisis « Lire » (texte seul), « Suivre » (voix et texte qui défile), « Écouter » (audio seul) ou « Slides ».

Sources citées dans le cours

• Code du travail, art. L2251-1 et s.
• Loi n° 2016-1088 du 8 août 2016
• Ordonnances du 22 septembre 2017
• Code du travail, art. L2121-1
• Cass. soc., 13 novembre 1996 — Société générale
• Code du travail, art. L1221-1
• Code du travail, art. L1242-2
• Code du travail, art. L1242-8
• Code du travail, art. L1243-1
• Cass. soc., 10 juillet 2002 (arrêt Barbier) — conditions de validité de la clause de non-concurrence

Cours conçu par le Groupe École de Commerce de Lyon. Contenu pédagogique de formation, sans valeur de diplôme.