Cours métiers · Métiers

Charge de recrutement - Decouvrir le metier - environnement, missions et competences cles

Cours metier - Ressources humaines · séance M1 · ≈ 21 min d’écoute

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L'environnement du recrutement
- Le secteur et les employeurs
- Le cadre legal et les obligations
- La fonction dans l'organisation
Les missions et outils pratiques
- Rediger et diffuser l'offre d'emploi
- Sourcer et selectionner les candidats
- Conduire l'entretien de recrutement
Performance et evolution professionnelle
- Les competences et qualites cles
- Les standards de performance
- L'evolution de carriere

Recrutement: Le recrutement est l'ensemble des actions permettant d'identifier, attirer, evaluer et integrer les talents necessaires pour pourvoir les postes vacants ou futurs d'une organisation.
Non-discrimination en recrutement: Obligation legale de traiter tous les candidats de maniere egale, independamment de criteres proteges tels que l'age, le sexe, l'origine, la religion, le handicap, l'orientation sexuelle, ou les convictions politiques.
Sourcing booleen: Technique de recherche utilisant des operateurs logiques pour construire des requetes precises sur LinkedIn et autres bases de talents, ciblant des profils specifiques sans annonce intermediaire.
Entretien structure: Entretien de recrutement utilisant une grille de questions standardisees pour tous les candidats, evaluant des criteres prealablement definis, avec scoring objectif et documentation ecrite de chaque reponse.
Quality of hire: Indicateur cle mesurant l'impact qualitatif des embauches: taux de retention a 12 mois, evaluations de performance, engagement et culture fit.

Environ 21 min d’écoute, réparties sur 47 écrans avec voix-off et 1 quiz d’auto-évaluation.

Non : ce cours est accessible sans inscription, et il peut être téléchargé pour l’écouter hors-ligne.

Oui : choisis « Lire » (texte seul), « Suivre » (voix et texte qui défile), « Écouter » (audio seul) ou « Slides ».

Cours conçu par le Groupe École de Commerce de Lyon. Contenu pédagogique de formation, sans valeur de diplôme.