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Qualité de vie au travail — risques psychosociaux, DUERP, actions de prévention basiques
SEAL — Développement durable · séance 9 · ≈ 37 min d’écoute
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Au programme
- Comprendre la qualité de vie au travail et les risques psychosociaux
- Définitions et cadre réglementaire de la QVT
- Les risques psychosociaux : typologies et facteurs
- Indicateurs de mesure et signaux d'alerte
- Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Cadre juridique et obligations de l'employeur
- Méthode d'élaboration du DUERP
- Mise à jour, conservation et accessibilité
- Actions de prévention basiques en milieu de travail
- Les trois niveaux de prévention
- Outils et dispositifs opérationnels
- Rôle du manager de proximité
Notions clés du cours
- Qualité de vie au travail (QVT)
- Ensemble des conditions, pratiques et perceptions liées au travail qui permettent aux salariés d'exercer leur activité dans un environnement favorisant la santé, l'engagement et l'efficacité collective, tel que défini pa…
- Risques psychosociaux (RPS)
- Risques professionnels à l'interface du psychologique et du social, susceptibles de porter atteinte à la santé mentale ou physique des travailleurs, regroupant principalement le stress, les violences internes, les violen…
- Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Document obligatoire pour tout employeur d'au moins un salarié, formalisant le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, tel que prévu par le décret n°2001-1016 du 5 novembre 200…
- Prévention primaire, secondaire et tertiaire
- Trois niveaux d'intervention en santé au travail : la prévention primaire agit sur les causes des risques avant leur réalisation ; la prévention secondaire réduit l'impact sur les personnes exposées ; la prévention terti…
Questions fréquentes
Combien de temps dure « Qualité de vie au travail — risques psychosociaux, DUERP, actions de prévention basiques » ?
Environ 37 min d’écoute, réparties sur 49 écrans avec voix-off et 1 quiz d’auto-évaluation.
Faut-il un compte ou payer ?
Non : ce cours est accessible sans inscription, et il peut être téléchargé pour l’écouter hors-ligne.
Puis-je lire au lieu d’écouter ?
Oui : choisis « Lire » (texte seul), « Suivre » (voix et texte qui défile), « Écouter » (audio seul) ou « Slides ».
Sources citées dans le cours
- Ministère du Travail — ANI Qualité de Vie au Travail — 19 juin 2013
- ANACT — Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail — anact.fr
- ANACT — Les six dimensions de la QVT — anact.fr — 2023
- Article L.4121-1 Code du travail — Légifrance — legifrance.gouv.fr
- INRS — Responsabilité de l'employeur — inrs.fr
- Rapport Gollac — Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail — Ministère du Travail — 2011
- INRS — Les risques psychosociaux — inrs.fr
- Rapport Gollac — Ministère du Travail — 2011
- INRS — Facteurs de risques psychosociaux — inrs.fr
- Article L.1152-1 Code du travail — Légifrance — legifrance.gouv.fr
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Cours conçu par le Groupe École de Commerce de Lyon. Contenu pédagogique de formation, sans valeur de diplôme.