Cours métiers · Banque
Consultant(e) en management et organisation — Découvrir le métier — environnement, missions et compétences clés
Cours métier — Banque, finance & conseil · séance M1 · ≈ 24 min d’écoute
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Au programme
- Découvrir le métier
- Le secteur du consulting en management
- Les employeurs et structures du marché
- Cadre légal et réglementaire
- Les missions et livrables quotidiens
- Cadrage et proposition commerciale
- Diagnostic et conduite d'études
- Restitution et structuration des recommandations
- Compétences, performance et carrière
- Compétences analytiques et méthodologiques
- Compétences relationnelles et leadership
- Carrière et performance en cabinet
Notions clés du cours
- Consulting en management et organisation
- Activité de conseil rémunérée auprès d'organisations publiques ou privées visant à améliorer leur performance opérationnelle, organisationnelle ou stratégique par l'analyse, le diagnostic et l'élaboration de recommandati…
- Types d'employeurs en consulting
- On distingue les grands cabinets internationaux (Big 4, stratégiques), les cabinets français spécialisés, les PME de conseil régionales et les boutiques mono-experts.
- Réglementation du conseil en management
- Le conseil en management opère sous le régime général du droit français des services, complété par des normes professionnelles sectorielles (charte Syntec, standards ISO, conformité RGPD).
- Phase de cadrage
- Première phase d'une mission consultant, où sont définis le périmètre, les objectifs, les livrables, le budget et le calendrier.
- Phase de diagnostic
- Cœur analytique de la mission : collecte de données (entretiens, réunions, analyses documentaires), observation du terrain et synthèse des insights clés.
- Phase de restitution
- Phase finale où le consultant structure ses recommandations, les présente et accompagne le client dans leur mise en œuvre.
- Compétences analytiques du consultant
- Capacité à collecter, structurer et interpréter des données complexes pour isoler les causes racines et proposer des solutions logiques.
- Compétences relationnelles du consultant
- Capacité à écouter, influencer, animer et créer du consensus auprès de clients et d'équipes hétérogènes.
Questions fréquentes
Combien de temps dure « Consultant(e) en management et organisation — Découvrir le métier — environnement, missions et compétences clés » ?
Environ 24 min d’écoute, réparties sur 46 écrans avec voix-off et 1 quiz d’auto-évaluation.
Faut-il un compte ou payer ?
Non : ce cours est accessible sans inscription, et il peut être téléchargé pour l’écouter hors-ligne.
Puis-je lire au lieu d’écouter ?
Oui : choisis « Lire » (texte seul), « Suivre » (voix et texte qui défile), « Écouter » (audio seul) ou « Slides ».
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Cours conçu par le Groupe École de Commerce de Lyon. Contenu pédagogique de formation, sans valeur de diplôme.