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Organiser le planning d'une équipe : contraintes légales, roulement, outils
RH (soft skill) · séance 4 · ≈ 27 min d’écoute
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Au programme
- Le cadre légal du planning
- Les durées légales du travail
- Les repos obligatoires
- L'affichage et la communication des plannings
- Concevoir un roulement efficace
- Analyser les besoins en effectifs
- Construire les cycles et roulements
- Gérer les absences et remplacements
- Les outils de gestion du planning
- Outils numériques de planification
- Indicateurs de suivi du planning
- Communication et animation autour du planning
Notions clés du cours
- Durée légale du travail
- La durée légale du travail est la référence hebdomadaire fixée par la loi à 35 heures, à partir de laquelle sont calculées les heures supplémentaires, les majorations et le déclenchement des seuils de contrôle par l'insp…
- Repos obligatoire
- Le repos obligatoire est la période minimale de non-travail imposée par la loi entre deux séquences de travail, qu'il soit quotidien, hebdomadaire ou compensateur, afin de garantir la santé et la sécurité des salariés.
- Effectif requis (staffing)
- L'effectif requis, ou staffing, désigne le nombre de collaborateurs nécessaires pour assurer le niveau de service attendu à chaque tranche horaire, en tenant compte des contraintes légales, des compétences disponibles et…
Questions fréquentes
Combien de temps dure « Organiser le planning d'une équipe : contraintes légales, roulement, outils » ?
Environ 27 min d’écoute, réparties sur 51 écrans avec voix-off et 1 quiz d’auto-évaluation.
Faut-il un compte ou payer ?
Non : ce cours est accessible sans inscription, et il peut être téléchargé pour l’écouter hors-ligne.
Puis-je lire au lieu d’écouter ?
Oui : choisis « Lire » (texte seul), « Suivre » (voix et texte qui défile), « Écouter » (audio seul) ou « Slides ».
Sources citées dans le cours
- legifrance.gouv.fr — Code du travail, art. L.3121-27
- legifrance.gouv.fr — Code du travail, art. L.3121-20 à L.3121-25
- legifrance.gouv.fr — Code du travail, art. L.3121-28 à L.3121-36
- legifrance.gouv.fr — Code du travail, art. L.3131-1 et L.3132-1
- legifrance.gouv.fr — Code du travail, art. L.3131-1, L.3132-2
- legifrance.gouv.fr — Code du travail, art. L.3122-1 à L.3122-24
- legifrance.gouv.fr — Code du travail, art. D.3171-1 à D.3171-16
- legifrance.gouv.fr — Code du travail, art. L.3121-47
- cnil.fr — RGPD et données des salariés
- legifrance.gouv.fr — Code du travail, art. L.3122-2 (modulation)
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Cours conçu par le Groupe École de Commerce de Lyon. Contenu pédagogique de formation, sans valeur de diplôme.