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Groupe ECL · Autres

RH (soft skill)

27 séances · ≈ 13 h 39 d’écoute · gratuit, sans inscription

Série de cours à écouter ou à lire, proposée par Groupe ECL : chaque séance a sa voix-off, ses slides et un quiz. UE — Animer une équipe.

Les séances

  1. Les types de contrats de travail : CDI, CDD, interim, alternance — à quoi s'attendre — 26 min
  2. Cas pratique : analyser un contrat de travail et un bulletin de paie — identifier les erreurs — 31 min
  3. Signer un contrat de travail : les clauses à lire, la période d'essai, les pièges courants — 30 min
  4. Les obligations du salarié : loyauté, discrétion, respect du règlement intérieur — 30 min
  5. Lire et comprendre son bulletin de paie : brut, net, cotisations, prélèvement à la source — 29 min
  6. Le registre du personnel et les documents obligatoires de l'entreprise — 29 min
  7. La durée légale du travail : 35h, heures supplémentaires, repos obligatoires — 32 min
  8. Les congés payés : droits, calcul, pose, refus — ce que le salarié doit savoir — 29 min
  9. La convention collective : comment la trouver, la lire, s'y référer au quotidien — 32 min
  10. Cas pratique : gérer un mois complet d'administration du personnel (absences, GTA, paie) — 35 min
  11. Les déclarations sociales : DSN, URSSAF, caisses de retraite — ce qu'il faut produire — 31 min
  12. La gestion des temps et activités (GTA) : logiciels, pointage, annualisation — 32 min
  13. Organiser le planning d'une équipe : contraintes légales, roulement, outils — 27 min
  14. L'entretien annuel d'évaluation : s'y préparer en tant qu'évalué, comprendre la grille — 27 min
  15. Les congés spéciaux et RTT : calcul, règles, gestion pratique — 28 min
  16. Les éléments variables de paie : primes, heures supplémentaires, indemnités — les calculer — 27 min
  17. Le dossier du salarié : constituer, mettre à jour, archiver (règles RGPD incluses) — 31 min
  18. La démission : procédure, préavis, droits du salarié sortant — 31 min
  19. Cas pratique : gérer le départ d'un salarié de A à Z (procédure, documents, remplacement) — 32 min
  20. Le licenciement : motifs, procédure, indemnités légales et conventionnelles — 31 min
  21. La rupture conventionnelle et les autres modes de rupture : transaction, prise d'acte — 29 min
  22. Le solde de tout compte : documents de fin de contrat, calcul des indemnités — 31 min
  23. Le droit disciplinaire : échelle des sanctions, avertissement, mise à pied, procédure contradictoire — 31 min
  24. Les IRP : fonctionnement du CSE, élections, attributions, heures de délégation — 32 min
  25. La GPEC : cartographier les compétences et les métiers de son service — 33 min
  26. Le Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) : rédiger et mettre à jour — 35 min
  27. Encadrer une petite équipe : déléguer, briefer, suivre — les bases opérationnelles — 28 min

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