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L'entretien annuel d'évaluation : s'y préparer en tant qu'évalué, comprendre la grille
RH (soft skill) · séance 5 · ≈ 27 min d’écoute
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Au programme
- Comprendre le cadre de l'entretien annuel
- Définition, finalités et cadre juridique
- Les acteurs et leurs rôles respectifs
- La grille d'évaluation : structure et logique
- Se préparer efficacement en tant qu'évalué
- L'auto-évaluation : méthode et posture
- Préparer ses arguments et son bilan d'activité
- Formuler ses souhaits et objectifs futurs
- Conduire et valoriser l'entretien
- Le déroulement séquentiel de l'entretien
- Gérer les situations délicates et les désaccords
- Le suivi post-entretien et les engagements mutuels
Notions clés du cours
- Entretien annuel d'évaluation (EAE)
- L'entretien annuel d'évaluation est un entretien individuel formel entre un salarié et son responsable hiérarchique direct, conduit au moins une fois par an, visant à apprécier les résultats obtenus au regard des objecti…
- Grille d'évaluation
- La grille d'évaluation est le document structuré utilisé par l'évaluateur pour apprécier les résultats et les comportements d'un salarié lors de l'entretien annuel ; elle comporte généralement des critères pondérés, des…
- Auto-évaluation professionnelle
- L'auto-évaluation professionnelle est le processus par lequel un salarié analyse lui-même ses résultats, ses compétences et ses comportements au regard des critères définis par son organisation, avant ou pendant l'entret…
Questions fréquentes
Combien de temps dure « L'entretien annuel d'évaluation : s'y préparer en tant qu'évalué, comprendre la grille » ?
Environ 27 min d’écoute, réparties sur 50 écrans avec voix-off et 1 quiz d’auto-évaluation.
Faut-il un compte ou payer ?
Non : ce cours est accessible sans inscription, et il peut être téléchargé pour l’écouter hors-ligne.
Puis-je lire au lieu d’écouter ?
Oui : choisis « Lire » (texte seul), « Suivre » (voix et texte qui défile), « Écouter » (audio seul) ou « Slides ».
Sources citées dans le cours
- Ministère du Travail, travail.gouv.fr, fiche pratique « Entretien professionnel », 2024
- Code du travail, art. L. 6315-1
- travail.gouv.fr, « Entretien professionnel », 2024
- Code du travail, art. L. 6315-1 et L. 6315-2
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Cours conçu par le Groupe École de Commerce de Lyon. Contenu pédagogique de formation, sans valeur de diplôme.