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Les éléments variables de paie : primes, heures supplémentaires, indemnités — les calculer
RH (soft skill) · séance 8 · ≈ 27 min d’écoute
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Au programme
- Les heures supplémentaires : règles et calcul
- Définition et seuils légaux
- Majorations et contingent annuel
- Repos compensateur de remplacement
- Les primes : nature, assiette et traitement
- Primes conventionnelles et contractuelles
- Primes de performance et d'intéressement
- Calcul des cotisations sur primes
- Les indemnités : régimes et exonérations
- Indemnités de frais professionnels
- Indemnités de rupture et de départ
- Intégration dans le bulletin de paie
Notions clés du cours
- Heure supplémentaire
- Toute heure de travail effectif accomplie au-delà de la durée légale hebdomadaire de 35 heures, à la demande explicite ou implicite de l'employeur, dans le cadre du contrat de travail.
- Prime
- Complément de salaire versé en sus du salaire de base, dont la nature, les conditions d'attribution et le régime social dépendent de sa source : convention collective, accord d'entreprise, contrat de travail ou usage.
Questions fréquentes
Combien de temps dure « Les éléments variables de paie : primes, heures supplémentaires, indemnités — les calculer » ?
Environ 27 min d’écoute, réparties sur 50 écrans avec voix-off et 1 quiz d’auto-évaluation.
Faut-il un compte ou payer ?
Non : ce cours est accessible sans inscription, et il peut être téléchargé pour l’écouter hors-ligne.
Puis-je lire au lieu d’écouter ?
Oui : choisis « Lire » (texte seul), « Suivre » (voix et texte qui défile), « Écouter » (audio seul) ou « Slides ».
Sources citées dans le cours
- Code du travail, article L.3121-28, Légifrance
- Code du travail, articles L.3121-27 à L.3121-29, Légifrance
- Code du travail, articles L.3121-18 à L.3121-22, Légifrance
- Code du travail, article L.3121-36, Légifrance
- Loi n°2007-1223 TEPA, Légifrance
- service-public.fr, Heures supplémentaires, 2026
- Code du travail, article L.3121-33, Légifrance
- Code du travail, article L.3121-38, Légifrance
- Code du travail, article R.3124-3, Légifrance
- Code du travail, articles L.2251-1 et suivants, Légifrance
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Cours conçu par le Groupe École de Commerce de Lyon. Contenu pédagogique de formation, sans valeur de diplôme.