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Élaborer une stratégie RH alignée sur le plan stratégique d'entreprise (3-5 ans)
RH (soft skill) · séance 1 · ≈ 35 min d’écoute
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Au programme
- Comprendre l'alignement stratégique RH
- Du plan stratégique à la fonction RH
- Les fondements de la GPEC et de la GEPP
- Diagnostic RH : l'audit de l'existant
- Construire la feuille de route RH (3-5 ans)
- Traduire les orientations stratégiques en besoins RH
- Piloter les recrutements et la mobilité interne
- Développer les compétences et la formation
- Mesurer, ajuster et communiquer la stratégie RH
- Les indicateurs clés de performance RH (KPI)
- L'ajustement continu par la revue stratégique
- Embarquer les parties prenantes
Notions clés du cours
- Alignement stratégique RH
- L'alignement stratégique RH désigne le processus par lequel les politiques, pratiques et objectifs de la fonction ressources humaines sont conçus, ajustés et mesurés en cohérence directe avec les orientations stratégique…
- GEPP — Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
- La GEPP est le dispositif légal français qui oblige les entreprises de 300 salariés et plus à négocier, tous les trois ans, un accord collectif portant sur la gestion prospective des emplois, des compétences et des parco…
- Audit RH
- L'audit RH est une démarche d'analyse systématique et objective de la situation des ressources humaines d'une organisation, portant sur la structure des effectifs, les compétences disponibles, les pratiques managériales,…
Questions fréquentes
Combien de temps dure « Élaborer une stratégie RH alignée sur le plan stratégique d'entreprise (3-5 ans) » ?
Environ 35 min d’écoute, réparties sur 52 écrans avec voix-off et 1 quiz d’auto-évaluation.
Faut-il un compte ou payer ?
Non : ce cours est accessible sans inscription, et il peut être téléchargé pour l’écouter hors-ligne.
Puis-je lire au lieu d’écouter ?
Oui : choisis « Lire » (texte seul), « Suivre » (voix et texte qui défile), « Écouter » (audio seul) ou « Slides ».
Sources citées dans le cours
- Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion — travail-emploi.gouv.fr
- Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 — Légifrance, legifrance.gouv.fr
- Ministère du Travail — travail-emploi.gouv.fr
- DARES — dares.travail.gouv.fr
- Légifrance — legifrance.gouv.fr
- France Compétences — francecompetences.fr
- CNIL — cnil.fr
- Règlement UE 2016/679 — RGPD — Légifrance, legifrance.gouv.fr
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Cours conçu par le Groupe École de Commerce de Lyon. Contenu pédagogique de formation, sans valeur de diplôme.