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La due diligence sociale dans une opération de fusion-acquisition
RH (soft skill) · séance 6 · ≈ 33 min d’écoute
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Au programme
- Comprendre la due diligence sociale
- Définition et enjeux de la due diligence sociale
- Le cadre juridique et réglementaire
- Les acteurs et leurs rôles
- Conduire l'audit social en pratique
- Le diagnostic de la structure RH cible
- L'analyse des risques sociaux et passifs cachés
- Les outils et méthodes d'investigation
- Piloter l'intégration sociale post-acquisition
- Le plan d'intégration RH
- La gestion du changement et des résistances
- Le suivi et les indicateurs post-fusion
Notions clés du cours
- Due diligence sociale
- Processus d'audit approfondi portant sur la dimension humaine, sociale et juridico-sociale d'une entreprise cible, réalisé préalablement à une opération de fusion-acquisition, afin d'évaluer les risques, les passifs et l…
- Obligation d'information et de consultation
- Ensemble des devoirs légaux incombant à l'employeur d'informer et de consulter les instances représentatives du personnel préalablement à toute décision susceptible d'affecter collectivement les conditions d'emploi et de…
Questions fréquentes
Combien de temps dure « La due diligence sociale dans une opération de fusion-acquisition » ?
Environ 33 min d’écoute, réparties sur 50 écrans avec voix-off et 1 quiz d’auto-évaluation.
Faut-il un compte ou payer ?
Non : ce cours est accessible sans inscription, et il peut être téléchargé pour l’écouter hors-ligne.
Puis-je lire au lieu d’écouter ?
Oui : choisis « Lire » (texte seul), « Suivre » (voix et texte qui défile), « Écouter » (audio seul) ou « Slides ».
Sources citées dans le cours
- Légifrance — Code du travail, articles L. 2312-8 et suivants
- Légifrance — Code du travail, article L. 1224-1
- Légifrance — Loi n° 2014-384 dite Florange
- Légifrance — Ordonnances n° 2017-1386
- Légifrance — Code du travail, articles L. 2261-14 et suivants
- Légifrance — Code du travail, articles L. 3141-1 et suivants relatifs aux congés payés
- Légifrance — Code du travail, articles L. 2411-1 et suivants
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Cours conçu par le Groupe École de Commerce de Lyon. Contenu pédagogique de formation, sans valeur de diplôme.