Groupe ECL (RNCP) · Blocs RNCP
Consolidation — le manager des salariés
Responsable d'Établissement Marchand · séance 5 · ≈ 28 min d’écoute
Ce que tu sauras faire
- Recruter et intégrer un salarié en réseau de magasins
- Installer des rituels managériaux qui tiennent dans la durée
- Conduire un entretien individuel et déléguer efficacement
- Mobiliser une équipe et consolider sa cohésion
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Au programme
- Recruter et intégrer dans un réseau succursaliste
- Le recrutement dans un réseau de magasins
- L'intégration et l'onboarding des nouveaux salariés
- Les rituels d'accueil qui installent la relation
- Piloter la performance et l'activité quotidienne
- Les rituels managériaux du quotidien
- L'entretien individuel, outil de pilotage
- La délégation : confier sans perdre le contrôle
- Mobiliser et fédérer les équipes dans la durée
- Mobiliser les équipes autour d'un objectif commun
- Cohésion d'équipe et gestion des tensions
- Consolider durablement ses pratiques managériales
Notions clés du cours
- Recrutement
- Le recrutement est le processus par lequel une organisation identifie un besoin de main-d'œuvre, attire des candidats, les sélectionne et choisit celui ou celle qui rejoindra durablement l'équipe.
- Rituel managérial
- Un rituel managérial est une pratique d'échange régulière et prévisible, briefing, réunion ou point individuel, qui structure la relation entre un manager et son équipe et sécurise la circulation de l'information.
- Mobilisation
- La mobilisation est l'engagement volontaire d'une équipe autour d'un objectif commun, au-delà de la seule exécution des tâches prescrites, obtenu par le sens donné à l'action et la reconnaissance des efforts fournis.
Questions fréquentes
Combien de temps dure « Consolidation — le manager des salariés » ?
Environ 28 min d’écoute, réparties sur 58 écrans avec voix-off et 5 quiz d’auto-évaluation.
Que saurai-je faire à la fin ?
Recruter et intégrer un salarié en réseau de magasins. Installer des rituels managériaux qui tiennent dans la durée. Conduire un entretien individuel et déléguer efficacement.
Faut-il un compte ou payer ?
Non : ce cours est accessible sans inscription, et il peut être téléchargé pour l’écouter hors-ligne.
Puis-je lire au lieu d’écouter ?
Oui : choisis « Lire » (texte seul), « Suivre » (voix et texte qui défile), « Écouter » (audio seul) ou « Slides ».
Sources citées dans le cours
- Code du travail, articles L1132-1 et suivants
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Cours conçu par le Groupe École de Commerce de Lyon. Contenu pédagogique de formation, sans valeur de diplôme.